La création d’emplois durables est le challenge quotidien de R.APP.EL SCRL-FS.
L’entreprise d’insertion est active dans le domaine du recyclage depuis 2003. Elle agit en partenariat avec plusieurs CPAS dans le cadre de l’insertion de personnes en difficulté.

Actuellement, R.APP.EL emploi 15 personnes en fonds propres et 3 en art.60.

Pour R.APP.EL le recyclage, le réemploi sont les mots d’ordre. Offrir un service de qualité est la règle d’or. C’est pourquoi, nous avons contribué activement à la création du label « électro-REV » qui garanti la qualité et la traçabilité des appareils revalorisés.

En ce moment, avec le soutien du SPF Intégration Sociale nous travaillons à la création d’une « ressourcerie » ce qui au niveau environnemental nous permettra de donner une seconde vie à divers objets mis au rebut.

Celle-ci devrait voir le jour avant 2011 et permettra la création de nouveaux emplois durables pour des personnes faiblement qualifiées.

Motivations pour le Prix de l’Economie Sociale :

Le prix de l’Economie Sociale serait une plus-value non négligeable pour la renommée et l’image de notre entreprise d’économie sociale. Le travail du personnel de R.APP.EL serait ainsi valorisé et reconnu.

L’obtention de la bourse faciliterait la création de notre ressourcerie. Nous aurions la possibilité de la promouvoir, d’améliorer les conditions de travail du personnel et de donner accès à une nouvelle formation.

Coordonnées :

R.APP.EL SCRL-FS
Rue du Bon Voisin, 2
1480 Tubize

Tél : 02/355.07.49 – Fax : 02/355.00.81
rappel@skynet.be
http://www.rappel-scrl.be

La Goutte d’Eau et le Service Mobilier étaient il y a 25 ans déjà des projets d’aide aux personnes en difficulté. Leurs  initiateurs ont voulu sortir du carcan caritatif afin de concilier aide et dignité, et afin de dynamiser la région par la création d’emplois et le renforcement d’un réseau de solidarité locale, tout en sensibilisant la population au respect de l’environnement par la lutte contre le gaspillage. Concrètement, nous collectons dans toute la région de Verviers-Eupen des mobilier, vêtements, brocante, matériel de bricolage, jouets, etc., que nous nettoyons et remettons en état avant de les revendre à prix modique.

Nous réalisons cela avec l’aide d’une soixantaine de bénévoles, et nous accueillons une dizaine de stagiaires en réinsertion socio-professionnelle, encadrés par 9 travailleurs fixes. Nous travaillons en étroite collaboration avec le Centre de Tri d’Eupen (asbl Rcycl), qui est l’opérateur officiel pour la collecte des encombrants sur 13 communes de la région, dont Eupen et Verviers.

Nous sommes membres de l’asbl de Bouche à Oreille, réseau d’initiatives alternatives sur le plateau de Herve.

Motivations pour le Prix de l’Economie Sociale :

Notre équipe propose constamment de nouvelles idées, et une émulation positive se produit, tant chez les stagiaires que chez le personnel fixe. Plusieurs projets très concrets sont en attente faute de moyens. Nous espérons les concrétiser grâce à la Bourse. Par exemple: création d’un bar à soupe démocratique pour mieux accueillir la clientèle défavorisée; création d’un potager sur notre petit terrain, afin de varier les activités de nos stagiaires et de les sensibiliser à une alimentation saine; instauration d’un atelier « couture » et « bricolage » afin de sensibiliser nos clients au réemploi, et de valoriser leurs compétences créatives; réaménagement d’un de nos greniers en espace de stockage salubre; aménagement d’un bureau digne de ce nom pour les administratifs; peinture de la façade et changement de porte d’entrée; amélioration de la publicité afin de mieux nous faire connaître,…

Coordonnées :

De Bouche à Oreille asbl
Rue Verte Voie, 13
4890 Thimister

Tél : 087/89.08.39
arianehermans@dbao.be
http://www.dbao.be

Solidairement travaille en ruralité… ne  perdez pas de vue cet aspect… capital et précieusement rare!

En Gaume, à Meix-dvt-Virton, « Solidairement asbl », de concert avec le « CAGL asbl »,a jusqu’ici suscité :

• en 2007, la reprise par« la Débrouillardise Villageoise » (coopérative à finalité sociale) de la seule épicerie du village ; le stock a été acheté sous forme de parts, par les habitants et la commune ; une équipe de bénévoles enthousiastes se relaie chaque jour, derrière le comptoir de « l’Epicentre ».
• en 2009, le réseau « Grosses Légumes »  pour renforcer de nouvelles alliances autour de l’agriculture paysanne. Aujourd’hui, treize producteurs (fermiers ou maraîchers) de la région se sont associés pour produire des légumes  répartis entre les 249 paniers hebdomadaires des familles abonnées au réseau.

Motivations pour le Prix de l’Economie Sociale :

Nous sommes convaincus que nos activités répondent  aux objectifs d’une économie sociale rurale durable.

Elles visent la consolidation du travail dans les fermes paysannes et le  décloisonnement du monde paysan ; elles contribuent  à la création d’emplois pour des jeunes dans la production agricole, à la mobilisation bénévole de la population vieillissante et globalement au  maintien d’un tissu social rural vivant.

Notre espoir est que la visibilité que donne le concours permette des rencontres fructueuses et un essaimage d’initiatives en milieu rural.

Motivations à l’obtention d’une bourse :

Parmi nos projets restés dans nos cartons faute de finances, nous voudrions :

• pour «l’Epicentre », acheter des distributeurs à céréales  en vrac ( »Oncle Ben » contre le riz  bio en vrac) pour le réseau « Grosses Légumes »,
• - pourvoir à des formations maraîchaires pour les  producteurs
• acquérir du matériel  (petite serre tunnel) pour,  sur des  terrains communaux en friche, initier  des jeunes en demande d’installation maraîchaire.
• proposer à un cinéaste de réaliser un film documentaire sur nos activités

Coordonnées :

Solidairement asbl
Rue de Virton, 27
6769 Meix-dvt-Virton

Tél : 063/57.88.77
ladebrouillardise@skynet.be – lesgrosseslegumes@laposte.net
http://grosses.legumes.over-blog.com/

L’association a pour objet  de favoriser l’accueil, l’information et l’accompagnement ; l’insertion sociale, professionnelle et culturelle ; de lutter contre la solitude, l’isolement et la discrimination des personnes étrangères et d’origine étrangère s’établissant ou établies dans l’entité gembloutoise par la mise en œuvre d’une démarche d’accueil, d’information et de rencontre.

L’ASBL SEM est indispensable, nous proposons des services qui n’existent pas dans les structures publiques, leurs mandats ne le leur permettant pas. Notre service est donc de plus en plus recherché par les personnes étrangères en difficulté car ils n’ont pas d’autre porte où frapper. SEM est un point de repère stable avec un accueil chaleureux, sécurisant et sans restriction de demande. Comme nous travaillons dans une structure souple et flexible nous pouvons accueillir des personnes de tous les statuts, de toutes les origines, de toutes les religions,  et nous pouvons donc entendre, informer ou travailler avec toutes les demandes.  Cela peut aller de recherches sur des formations, orientations médicales, insertions sociales, jusqu’à des démarches administratives, une recherche de logement ou un soutien psychologique en passant par la recherche d’un avocat, le dépôt d’une plainte pour violence conjugale.  Toutes les activités et actions prises en sein du SEM visent la mise en autonomie, le renforcement du sentiment de sécurité, la prise de confiance en soi, la bienveillance et les rencontres transgénérationnelles et transculturelles.

Motivations pour le Prix de l’Economie Sociale :

Chaque année nous constatons une grande augmentation du public faisant appel à nos services. Cela entraîne une charge de travail accrue et plus de dépenses.

Par ailleurs, nous ne produisons pas de rentrées financières, par conséquent, nous dépendons entièrement des subsides obtenus pour faire fonctionner notre ASBL. Les subsides cependant ne couvrent que les mises en place des projets, l’achat de matériel ou des activités précises. Exception faite de la Région Wallonne, nous n’avons aucune autre possibilité pour contribuer à la quote-part des salaires et des frais de fonctionnement (assurance, location, téléphone, cotisations…). L’intervention de la RW est partielle. La bourse sera utilisée pour soutenir le travail, en 1ère ligne, d’accueil et accompagnement socioprofessionnel des personnes étrangères ou d’origine étrangère sur le territoire du grand Gembloux. La somme contribuera aux frais  de personnel du poste d’accompagnateur social d’ISP.

Coordonnées :

Asbl Service Entraide Migrants
Rue Chapelle Marion,  13
5030 Gembloux

Tél : 0495/38.99.73
semigrants@yahoo.com
http://www.semigrants.be

La prospérité économique due à l’extraction du charbon ne dura qu’un temps à Chapelle-lez-Herlaimont ; en effet, dans les années 80, le taux de chômage dépassait les 40%.Face à ce constat, le pouvoir politique décida de lancer divers projets en vue de créer de l’emploi par le déploiement de l’activité économique. C’est ensuite grâce à la force de ce réseau local qu’en 2003, naissait Proxemia..

Par le biais du secteur de l’économie sociale marchande à travers l’agrément « entreprise d’insertion », Proxemia permet à des personnes fragilisées de retrouver un emploi à durée indéterminée et de faire ainsi l’objet d’une réelle ré-insertion dans la vie socioprofessionnelle et économique tout en bénéficiant d’un encadrement, d’un accompagnement et de formations. Proxemia propose ainsi des services d’aides-ménagères à domicile et de repassage en entreprise via le titre-service.

La philosophie de Proxemia est de redistribuer les richesses créées en vue de développer d’autres projets d’économie sociale pour et avec la population.

Motivations pour le Prix de l’Economie Sociale :

Chaque jour, chez Proxemia, nous cherchons à mettre en valeur notre personnel d’aides-ménagères qui n’exercent pas toujours un métier facile. Pour ce faire, nous avons imaginé de créer un journal d’entreprise dont elles sont les rédactrices, ce trimestriel s’intitule « Poussière d’Info ». Chaque membre du personnel peut participer au projet : soumettre des idées d’article, les rédiger soi-même, l’illustrer, proposer une photo,… Le staff administratif est là pour les aider et les conseiller. A ce jour, 4 numéros ont vu le jour.

Vu la motivation que ce projet à fait naître chez nos travailleuses et l’énergie qu’elles fournissent pour les réaliser, nous ne voulons pas en rester là mais, au contraire, nous souhaitons transférer les nouvelles capacités de nos collaboratrices au développement de l’image de marque du métier et de l’économie sociale en générale.

Par le biais de ce concours, nous envisageons de réaliser un montage vidéo et une bande dessinée (entièrement réalisés par nos travailleuses) sur les « trucs et astuces » d’un métier bien utile aux couples actifs, personnes âgées, handicapées, isolées socialement.

La volonté de notre projet est de l’essaimer.

Coordonnées :

Proxemia Coopérative de services SCRLFS
Rue Joseph Wauters, 30
7160 Chapelle-lez-Herlaimont

Tél : 064/33.60.15
proxemia@skynet.be – bernard.e@skynet.be
http://www.proxemia.be (en construction)

La Ressourcerie le Carré est active dans la réinsertion socioprofessionnelle et la réduction de déchets. L’ASBL située à Lessines, complétée depuis un an par l’antenne d’Ath, manifeste sans cesse sa volonté d’un meilleur service, que ce soit au niveau de la vente, des ramassages ou des livraisons. Elle effectue en moyenne 10 ramassages gratuits par jour de biens réutilisables.

Proposant un vaste choix d’articles: mobilier, textiles, vaisselle, bibelots, livres, électroménager et informatique garantis,…

Supportée par le Fonds Social Européen, la Ressourcerie est un acteur citoyen dans les localités où elle propose ses services.

Dans ses magasins, par le soin apporté à la présentation et à l’accueil, l’on en vient à oublier l’idée de seconde main trop souvent (et à tort) péjorative. Et pour cause! Ici, on se bat contre la ghettoïsation des gens et des idées, en effet ces magasins sont ouverts à tous que ce soit pour des achats, des dons ou pour simplement se promener.

La Ressourcerie est aussi un endroit où se changer les idées, flâner, s’intéresser à des objets hétéroclites et pourquoi pas dénicher la perle rare… A ce propos, une restauration sociale à prix démocratique est mise en place du mardi au samedi dans l’antenne de Lessines et ce 12h00 à 15h00.

Tout cela est possible grâce à son équipe composée de personnes aux vécus différents dont les particularités font la force.

Mais pas de grands mots et de belles paroles, ici on vous propose des choses simples et du concret. En 2009 sur ses deux zones d’action la Ressourcerie a presque atteint la barre des 300 tonnes de biens réutilisables collectés… et ce n’est qu’un début. C’est aussi de la mise à l’emploi: 8 équivalent temps plein, 16 travailleurs en Art.60 ainsi que 7 bénévoles constituent son équipe.

Coordonnées :

Ressourcerie LE CARRE
Rue Eugène Dupont, 40
7860 Lessines

Square des locomotives, 6
7800 Ath

info@recasbl.be
http://www.recasbl.be

L’association organise depuis 2002 le festival Esperanzah! axé sur les musiques du monde et qui draîne 30 000 personnes en 3 jours.

Esperanzah! croit en une autre façon de voir et de faire le monde, une autre manière de fonctionner en société, de donner sens aux relations entre « culture » et « citoyenneté », de vivre la solidarité et l’interculturalité.

Nous souhaitons montrer qu’un autre festival est possible qui se base sur des valeurs de tolérance, de durabilité, d’éthique, et qui ne vise pas une maximisation du profit.

A travers notre démarche responsable, citoyenne et de développement durable, notre volonté est d’approfondir la sensibilisation des festivaliers et du grand public autour des démarches pour lesquelles nous posons déjà des choix concrets et ce selon 5 axes : culturel, environnemental, social, économique, mais aussi en mettant cela en relation avec les problématiques nord-sud et une mobilisation des festivaliers en faveur d’un monde plus juste et plus équitable.

Motivations pour le Prix de l’Economie Sociale :

Nous posons notre candidature au prix de l’économie sociale parce que nous pensons que les principes de l’économie sociale se trouvent dans nos principes d’action :

• Le festival permet une meilleure compréhension du monde.  Par l’organisation du festival, nous veillons à sensibiliser le public à des problématiques qui nous concernent tous (travail décent, diversité culturelle, problématique de l’eau, …).
• Notre asbl est complètement indépendante. Nous fonctionnons avec 82% de recettes propres.  Nous avons volontairement choisi de ne pas travailler avec des sponsors qui ne respectent pas certains critères éthique.
• Le festival et l’association sont gérés démocratiquement par un comité organisateur et un conseil d’administration. Tous les travailleurs sont administrateurs de l’asbl et font partie du comité organisateur.
• Les bénéfices engrengés ont permis petit à petit de créer des emplois et de mieux rémunérer le personnel et les association.  Nous avons également utilisé une partie de nos bénéfices pour le soutien à un projet artistique à dimension sociale au Burkina Faso.

Nous aimerions consolider et développer cette démarche en s’inscrivant dans une dynamique permanente.  La bourse contribuerait à cette finalité.

Coordonnées :

Z, les amis d’Esperanzah! asbl, Clos de la Ferme St Hubert
Rue Verte Voie, 1
5590 Ciney

Tél : 083/66.83.47
jyl@esperanzah.be
http://www.esperanzah.be

Initiée en 2004, NSS-Technique est agréée Entreprise de Formation par la Travail et Agence de Placement par la Région wallonne.  L’asbl bénéficie également d’une Reconnaissance Entreprise Fédérale d’Insertion Economie Sociale.  L’EFT est active dans la formation électrotechnique d’aide réparateur valoriste d’appareils électroménagers pour un public particulièrement précarisé sur le marché de l’emploi.

L’entreprise gère des activités dont les objectifs principaux visent à rencontrer des finalités sociales par la formation, l’insertion et la mise à l’emploi (12 mises à l’emploi en l’espace de 2ans, soit 70% des effectifs sortants) ainsi que des impacts environnementaux par la réduction sélective des DEEE (Déchets d’Equipements électriques et Electroniques).

En notre qualité d’acteur EFT et de gestionnaire d‘entreprise d’économie sociale active dans ce secteur, il est primordial dans nos finalités d’être en réponse constante pour permettre à l’intérêt public précarisé de conserver un minimum de dignité humaine face à la société de consommation qui nous entoure !

La récup est devenu un mode de survie et une réponse suffisamment concrète et démocratique pour combler un état de besoin récurrent.  Nos actions respectives et/ou conjuguées doivent persister afin de donner aux nantis et aux plus démunis cette aide matérielle devenue aujourd’hui nécessaire pour répondre à leurs besoins primordiaux et vitaux.

Motivations pour le Prix de l’Economie Sociale :

Seule structure du genre en Province de Namur, l’EFT est reconnue pour sa spécificité et tout son savoir faire en la matière.  Tout le concept développé par l’EFT doit continuer à évoluer pour lui permettre de faire face à ces nombreuses demandes pour lesquelles nous sommes prêts à relever les défis.  Notre structure a acquis toute la maturité nécessaire, mais elle doit encore grandir pour donner aussi largement que possible l’accès à la formation pour tous !

Depuis avril 2010, l’EFT loue à une cinquantaine de mètres de son siège principal un deuxième atelier de ± 200 m² qui en l’état sert uniquement de zone de stockage.

Les objectifs à court terme sont d’externaliser dans ce nouveau atelier 5 modules spécifiques de formation technique que sont : le séchage – la cuisson – le froid domestique – le petit électroménager, le matériel électronique et l’outillage électrique – le luminaire domestique (TV-Hifi pourrait voir le jour en 2011).  L’atelier principal permettra dès lors de mieux exploiter la superficie disponible pour le module de formation en lavage en doublant ses postes de travail, de mieux structurer la zone de démantèlement, l’espace rangement pièces détachées, la zone peinture et le laboratoire technique.

Cette restructuration de l’ensemble des modules de formation va permettre :

• une meilleure ergonomie au travail  dans une organisation plus structurée et confortable ;
• une plus grande capacité d’accueil pour de nombreux bénéficiaires actuellement en attente  d’entrée en formation (25 à 30 personnes) ;
• un élargissement du panel des formations techniques proposées par l’exploitation des nouvelles niches de réemploi ;
• la création d’emploi(s) supplémentaire(s) ;
• une augmentation des activités de valorisation à destination des boutiques sociales avec un élargissement dans la gamme des produits traditionnellement proposés …

Dans l’espoir d’être un potentiel lauréat, l’EFT utiliserait la bourse du Prix de l’Economie sociale 2010 pour financer les travaux nécessaires pour rendre ce nouvel atelier opérationnel dans les meilleurs délais avec un minimum d’outillage.

Coordonnées :

NSS-Technique asbl
Rue de Gembloux 500/3
5002 Saint-Servais

Tél : 081/74.56.86 – Fax : 081/74.16.43 – Gsm : 0476/33.74.09
nss.tech@nouveausaintservais.org
http://www.nouveausaintservais.org

« Le Germoir , depuis 1982, s’engage dans la réinsertion socioprofessionnelle d’un public essentiellement féminin, particulièrement  fragile, dans la région de Charleroi.
Reconnu aujourd’hui comme Entreprise de formation par le travail, nous proposons deux filières de formation :en Horeca : la formation de commis de cuisine et de salle et en Nettoyage :formation de techniciennes de surface et d’aide-ménagères. Le sens de notre travail se complète aussi par le soutien d’une équipe de coordination pédagogique qui peut à la fois offrir un cadre et un soutien nécessaire à chaque stagiaire.

Des formations pratiques sur de véritables chantiers, des formations théoriques avec des professionnels du métier, des formations pour acquérir un savoir-être, des stages en entreprise, un jobcoaching et de nombreux partenariats sont les éléments de base qui soutiennent les stagiaires ( çà stagiaires sur l’année)dans leurs objectifs  et qui au quotidien contribuent à donner du sens à notre travail.

Motivations pour le Prix de l’Economie Sociale :

Notre filière Horeca, connaissant une croissance tant du nombre de stagiaires, que de la clientèle, que du chiffre d’affaires, il ne nous est plus possible de continuer à former les stagiaires dans une cuisine de 16m2.Nous avons opté pour la réalisation d’une nouvelle cuisine de formation.2009 s’est révélé être l’année de la préparation du projet (architecte, choix du cuisiniste, recherche de fonds)

A ce jour, nous estimons que le coût réaliste de la nouvelle cuisine formation sera de 60.000€.Les travaux débutent ce 28juin et l’objectif visé pour la fin des travaux est le 15 septembre 2010 ( bien sûr).

Nous avons rassemblé la somme de 41.000€ et obtenu un prêt à l’investissement de 30.000 € à Crédal,ce qui nous permet de démarrer les travaux de suite.Le défi à relever est certes de rassembler 19.000€ manquants et ainsi rembourser au plus vite le crédit à l’investissement.

Coordonnées :

Le Germoir
Rue de Monceau Fontaine 42/3
6031 Monceau-sur-Sambre

Tél : 071/27.05.40
germoir@germoir.be
http://www.germoir.be

La Maison des Services est une entreprise d’économie sociale qui s’attèle autant que possible à offrir des services de proximité peu ou pas suffisamment rencontrés pour la population du  Sud-de-l’Entre-Sambre-et-Meuse (Communes de Beaumont, Cerfontaine, Chimay, Couvin, Froidchapelle, Momignies, Sivry-Rance, Viroinval, …).  C’est ainsi que nous offrons des activités dans le cadre de titres-services (activités de manage et repassage), dans le cadre du décret IDESS (activité de petit bricolage, entretien extérieur,…), mais aussi la blanchisserie et le nettoyage à sec, le lavage de voitures,  le lavage de vitres, etc.

Nous avons actuellement 57 travailleurs qui viennent en aide à plus de 750 utilisateurs réguliers de nos services.

Motivations pour le Prix de l’Economie Sociale :

Nous désirons mener une politique globale de gestion du personnel favorisant l’emploi de personnes plus âgées et  des aménagements de postes diminuant au possible la pénibilité du travail, afin que ces emplois puissent vraiment s’inscrire dans la durabilité.   L’obtention de ce prix nous permettrait de mener une étude en collaboration étroite avec notre service externe de prévention et de médecine du travail afin d’analyser de manière la plus indépendante possible les facteurs de travail à améliorer pour permettre aux travailleurs plus âgés de se maintenir dans l’emploi.

Coordonnées :

La Maison des Services SCRL FS
Rue Herreuse, 3
6590 Momignies

Tél : 060/34.73.59
maisondesservices@skynet.be
http://www.maisondesservices.be